HR Assistant (m/w/x)

Unsere Benefits

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter:innen die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel:

• Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab €35.000 an. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer beruflichen Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit.
• Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften
• Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt
• Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im nationalen und internationalen Tätigkeitsfeld des Unternehmens
• Die Möglichkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.

Unternehmensbeschreibung

Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Mit seiner unvergleichlichen Opulenz und seinem Prestige bietet DO & CO aufregende Möglichkeiten in unserer Zentrale in den Bereichen Finanzen, IT, Logistik, Beschaffung, Grafikdesign, Personalwesen und vielem mehr zu arbeiten. Mit unserer globalen Präsenz und unserem Engagement für Luxus haben Sie die Chance, an aufregenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere zu neuen Höhenflügen führen werden.

Stellenbeschreibung

DO & CO sucht eine:n HR Assistant:in zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Wien! Wir suchen eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit fundierten HR-Kenntnissen und hoher Eigeninitiative. Sie sollten sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten können und Freude daran haben, in einem dynamischen, internationalen Umfeld tätig zu sein.

• Sie agieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team sind Sie von der Gestaltung des Jobprofils bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter:innen verantwortlich.
• Sie unterstützen bei der Personaladministration von der Koordination der Vorstellungsgespräche, der Erstellung der Dienstverträge, dem On- und Offboarding der Mitarbeitenden bis zur Erstellung von Dienstzeugnissen.
• Sie sind Kontaktperson für externe Medienpartner (zB. Karriereplattformen).
• Sie arbeiten an Projekten im Bereich Human Resources mit und übernehmen einzelne Verantwortungsbereiche.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Universität / FH) und entsprechende Berufserfahrung in einer HR-Funktion, bevorzugt mit generalistischem Fokus.
• Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie von Vorteil.
• Gute Arbeitsrechtskenntnisse (abgeschlossene Ausbildung von Vorteil).
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe soziale Kompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hands-on Mentalität und hohe Stressresistenz.
• Selbstständiger Arbeitsstil, rasche Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke

Zusätzliche Informationen

Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.